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　　为全面落实安全生产主体责任,持续强化安全生产管理,建立健全事故隐患排查治理长效机制,全力保障水利工程安全、水质安全和生态安全,今年,邯郸市水利局对标省厅要求,对38个直属单位(含在建项目)实现全覆盖编制印发《事故隐患内部报告奖励制度》,为水利系统安全运行再添“安全屏障”。

　　《事故隐患内部报告奖励制度》,旨在激励全体干部职工主动发现,自觉作为,强化安全责任感,通过及时预防、整改隐患,推动事故隐患从“被动整改”向“主动发现”转变,将风险识别端口前移至生产最前沿,实现“早发现、早预警、早处置”,从源头降低事故发生概率,避免严重后果发生,从而构建全员参与、安全共治的安全管理体系。

　　制度的出台和实施,进一步畅通了隐患反馈渠道,构建“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围,为从源头上防范化解重大安全风险,为将问题解决在萌芽之时、成灾之前筑牢了坚实基础。

原文链接：http://slt.hebei.gov.cn/a/2025/12/03/0841F9093E634AE98BA142A858D37E17.html
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